Австралияның Snowy Hydro компаниясының басшылары өткен қаржы жылы барлығы 751 925 доллар көлемінде сыйақы алды. Бұл туралы infohub.kz сайты хабарлайды.
Компанияның жаңартылатын энергия көздеріне арналған Snowy Hydro 2.0 жобасының құны бастапқы бағадан 12 есе асып кетсе де, басшылар сыйақысыз қалмады. Guardian Australia басылымының мәліметінше, базалық жалақысы 1 845 126 доллар болатын бас директор Деннис Барнс қосымша ақы алудан бас тартқан.
Компанияның 2025-2026 қаржы жылына арналған жылдық есебіне сәйкес, жалақысы 828 839 долларды құрайтын қаржы директоры Ким Джослинг 215 440 доллар сыйақы алды. Операциялық директор Майя Швайзер 1 050 503 доллар базалық жалақымен қатар 255 570 доллар сыйақы иеленді. Ал базалық жалақысы 1 142 268 доллар болатын коммерциялық директор Гордон Уаймер 280 915 доллар сыйақы алды.
Ұзаққа созылған Snowy Hydro 2.0 жаңартылатын энергия жобасы осы онжылдықтың соңына дейін аяқталмайды және салық төлеушілерге 25 миллиард долларға дейін шығын әкелуі мүмкін. Жобаны 2017 жылы Тернбулл үкіметі ұсынған кезде оның бастапқы құны 2 миллиард доллар деп белгіленген еді. Алайда Косцюшко ұлттық паркінде жүргізіліп жатқан құрылыс қымбаттап кетті.
2023 жылы жобаның құны шамамен 13 миллиард долларға дейін қайта қаралып, құрылыс 2028 жылдың соңына дейін аяқталады деп күтілген. Қазір Snowy 2.0 жобасы толық аяқталып, іске қосылуы 2029 жылға шегерілді.
Snowy Hydro өкілі қысқа мерзімді ынталандыру төлемдері компания бизнесінің осы бөліктеріндегі бірқатар өнімділік нәтижелеріне негізделетінін айтты. «Барнс мырза 2026 қаржы жылы үшін қысқа мерзімді ынталандыру төлемін алмауды Snowy Hydro кеңесіне ұсынды», — делінген хабарламада.
Австралияның ұлттық ғылыми агенттігі CSIRO-ның бас директоры Даг Хилтон 2025-2026 жылдарға арналған жылдық есепке сәйкес 789 391 доллар базалық жалақысына қосымша 198 517 доллар сыйақы алды. Ол ұйымның аға басшыларының ішінде «тәуекелге байланысты жалақы» санатындағы сыйақы алған жалғыз адам болды. Бұл қаражат агенттік бірқатар ауыр қысқартулар жасап, жұмыс күшін бірнеше жүз адамға азайтқан жылы берілді.
Қоғамдық және мемлекеттік қызмет кәсіподағының мәліметінше, соңғы екі жылда CSIRO-дан 1 100-ден астам жұмыс орны қысқартылды. Жұмыстан шығару және қысқарту төлемдері агенттікке 27 миллион доллардан астам қаражатқа түсті.
CSIRO өкілі «тәуекелге байланысты төлемнің» жылдық мөлшерін агенттік кеңесі негізгі өнімділік көрсеткіштеріне сүйене отырып айқындағанын мәлімдеді. Агенттікті мемлекеттік қызметке сәйкестендіру мақсатында басқа аға басшыларға берілетін сыйақы төлемдері 2021-2022 қаржы жылында алынып тасталған болатын, өйткені мемлекеттік қызметте де мұндай төлемдер жойылған еді.
«CSIRO жұмыс күшінің көлемі енді тұрақты болып қалады деп күтілуде, бұған осы жылғы федералдық бюджетте Австралия үкіметі бөлген қосымша қаржылай қолдау ықпал етеді», — деді өкіл. «CSIRO өзгерістердің қызметкерлерге белгісіздік туғызуы мүмкін екенін мойындайды және оның әсерін бағаламай қалмайды».