InfoHub Logo

В Казахстане могут ввести более строгие правила проверки квалификации работников. Общественный совет при Министерстве труда и социальной защиты населения предложил увольнять или переводить на должности с пониженной зарплатой сотрудников, которые не смогли подтвердить свои знания в области техники безопасности.

Что изменится для работников?

Если инициатива будет закреплена законодательно, для сотрудников, не прошедших проверку знаний по технике безопасности во второй раз, будут предусмотрены два основных варианта. Первый — перевод на должность с меньшим уровнем оплаты труда. Второй — увольнение.

Кого коснутся изменения?

Предлагаемые изменения могут затронуть всех работников, начиная от рядовых сотрудников и заканчивая руководителями высшего звена. Согласно Трудовому кодексу, проверку знаний по технике безопасности обязаны проходить все сотрудники, включая руководителей и лиц, ответственных за безопасность на предприятии.

Текущая ситуация и будущие поправки

В настоящее время, если сотрудник не прошел проверку знаний с первого раза, его отстраняют от работы с сохранением заработной платы. При повторной неудаче работодатель имеет право уволить работника согласно подпункту 5 пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса. Однако четкий алгоритм действий в таких случаях отсутствует. Новые поправки призваны устранить этот пробел и предоставить работодателям конкретные инструкции.

Права работников

По словам юриста Александра Даниловского, увольнение будет считаться законным только в случае повторной неудачи при проверке знаний. Если работодатель не организует повторную сдачу или не оплатит обучение сотрудника, работник имеет право обратиться с жалобой в суд или согласительную комиссию. Эксперт также отметил, что работник может оспорить результаты экзамена, если были нарушения при формировании комиссии, не было предоставлено достаточно времени на подготовку или вопросы не соответствовали программе.

На данный момент предложение носит рекомендательный характер. Окончательное решение будет принято Министерством труда после рассмотрения всех процедурных нюансов. Если поправки будут приняты, проверка знаний по технике безопасности может перестать быть формальностью и стать основанием для потери рабочего места.

Источник: azh.kz