InfoHub Logo

В Казахстане граждане получили право на оплачиваемый отпуск для прохождения медицинских осмотров. Теперь каждый казахстанец может взять до трех рабочих дней в году для проведения скрининга здоровья, при этом эти дни будут оплачиваться.

Об этой важной возможности рассказал депутат Мажилиса Парламента Асхат Аймагамбетов. Он отметил, что многие казахстанцы не осведомлены о своем праве на такой вид социального отпуска, хотя он закреплен законодательно.

Социальный отпуск для скрининга: ваше законное право

Согласно статье 87 Трудового кодекса Республики Казахстан, работникам предоставляется специальный социальный отпуск для прохождения скрининга. Этот отпуск может длиться до трех рабочих дней в год и является обязательным для предоставления работодателем.

«Многие об этом не знают. Но это четко прописано в Трудовом кодексе. Проходите скрининг и пользуйтесь своими правами», — призвал депутат Аймагамбетов, подчеркивая важность заботы о собственном здоровье.

Дополнительные социальные отпуска

Помимо отпуска для скрининга, Трудовой кодекс предусматривает и другие виды социальных отпусков, помимо ежегодного оплачиваемого трудового отпуска. Например, женщинам предоставляется не менее трех рабочих дней для постановки на медицинский учет в связи с беременностью до 12 недель.

Это нововведение призвано повысить доступность профилактических медицинских осмотров и способствовать раннему выявлению заболеваний среди населения.

Об этом сообщает информационное агентство Infohub.kz.