depositphotos.com
- 20 мая 2026 11:00
- 25
Қазақстандағы ең қымбат мамандар кімдер? Еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсыныс
Сәуір айында "Enbek.kz" электронды еңбек биржасында жұмыс берушілер 104,7 мың бос жұмыс орнын, ал жұмыскерлер 123,3 мың түйіндеме жариялады. Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі бос жұмыс орындары мен жалақы ұсыныстары туралы мәлімет берді.
Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.
Ең жоғары жалақы ұсыныстары
Министрліктің мәліметінше, сәуірде Қазақстанда жұмыс берушілер ең жоғары жалақыны келесі мамандарға ұсынған:
Алайда, жұмыскерлер өздерінің түйіндемелерінде одан да жоғары жалақы күтетінін көрсеткен. Ең көп жалақы алғысы келгендер:
Еңбек нарығындағы жағдай
Жұмыс күшінің жалпы ұсынысы сұраныстан асып түсуде. Жұмыскерлер белсенділігінің артуы жұмыс берушілерге қарағанда айқын байқалды. Ең көп бос жұмыс орны білім беру саласында – 20,2 мың ұсыныс тіркелді. Одан кейін басқа да қызмет көрсету секторы – 15,5 мың бос жұмыс орны бар.
Сондай-ақ, ауыл, орман және балық шаруашылығы (10,7 мың), өңдеу өнеркәсібі (9,5 мың) және денсаулық сақтау мен әлеуметтік қамтамасыз ету (9,4 мың) салаларында жоғары сұраныс сақталуда.
Ең көп бос жұмыс орны Астана (8,5 мың), Павлодар облысы (7,2 мың), Алматы (6,7 мың), Ақмола облысы (6,6 мың) және Қарағанды облысында (6,4 мың) тіркелді.
Мамандардың біліктілігі мен сұраныс құрылымы
Бос жұмыс орындарының шамамен 46 пайызы орташа біліктілік деңгейіндегі мамандарға тиесілі. Жоғары және төмен біліктіліктері бар позициялар әрқайсысы 27 пайызды құрайды.
Жұмыскерлер тарапынан ұсыныстардың құрылымы сұранысқа жақын: түйіндемелердің 42 пайызы орташа деңгейге, 31 пайызы жоғары деңгейге, 27 пайызы төмен деңгейге жатады.
Жұмыскерлердің жасы мен жынысы
Үміткерлер арасында 39 пайызы – 35 жасқа дейінгілер. 35-44 жас тобында – 28 пайыз, 45-54 жас аралығында – 20 пайыз, 55 жастан асқандар – 13 пайыз.
Жыныс бойынша алғанда, түйіндемелердің 53 пайызы әйелдерге, 47 пайызы ерлерге тиесілі.
-
Discover which professions command the highest salaries in Kazakhstan and understand the current supply and demand trends in the nation's job market.