Photo: Pixabay (https://www.pexels.com/@pixabay) / Pexels
- 09 мар. 2026 23:30
- 22
Сотни казахстанцев остались без зарплаты: растет число трудовых споров
С начала 2026 года сотни граждан Казахстана столкнулись с невыплатой заработной платы и нарушением своих трудовых прав. Эта проблема становится все более распространенной на предприятиях страны и требует пристального внимания.
Масштабы задолженности по зарплате
По состоянию на 1 марта, государственные инспекторы труда провели проверки на 102 предприятиях по всей стране. В ходе этих проверок была выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 284 миллионов тенге, не выплаченная 408 работникам. Кроме того, зафиксировано более тысячи нарушений трудовых прав в различных организациях. Эти цифры свидетельствуют о системном характере проблемы, а не об отдельных случаях.
Требования к работодателям и меры наказания
Министерство приняло жесткие меры в отношении предприятий, допустивших задолженности и нарушения. Было выдано 707 обязательных для исполнения предписаний и наложено штрафов на сумму свыше 89 миллионов тенге. Также были строго установлены сроки и графики погашения задолженности по заработной плате. В результате принятых мер права 354 работников были защищены, и им было выплачено 253 миллиона тенге, что составляет значительную часть общей задолженности.
Контроль за соблюдением трудового законодательства
Министерство труда и социальной защиты населения продолжает осуществлять контроль за соблюдением трудовых прав. С начала года государственные инспекторы провели 1125 проверок, выявив 1228 нарушений. Из них 1055 касаются сферы трудовых отношений, 161 — вопросов безопасности и охраны труда, и 12 — проблем занятости населения. В результате предпринятых мер были защищены права 11 354 работников.
Заключение: борьба с задолженностями продолжается
Проблема задержек заработной платы остается актуальной в Казахстане. Без строгого государственного контроля работодатели могут продолжать нарушать права работников. Министерство труда и социальной защиты населения РК подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и активного реагирования на выявленные нарушения.
Об этом сообщает информационное агентство Infohub.kz.