InfoHub Logo

Қазақстандағы GALANZ bottlers компаниясының негізін қалаушы Тұрсынғали Алагузов өзінің әлеуметтік бастамасын жүзеге асыруда. Ол 65 жастан асқан қызметкерлерінің ата-аналарына ай сайын 50 000 теңге көлемінде қосымша "зейнетақы" төлейтін болды. Бұл бастама компанияның әлеуметтік жауапкершілігін арттыруға бағытталған.

Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.

Аталған әлеуметтік бағдарлама аясында 10 ақпанда 600 зейнеткерге алғашқы төлемдер жасалды. Жобаны жүзеге асыру үшін ай сайын 30-35 миллион теңге қарастырылған. Компания бұл бастаманың ұзақ мерзімді сипатта екенін және қызметкерлердің ата-аналарына деген құрмет пен қамқорлықты білдіретінін атап өтті.

Ата-аналарға көрсетілген қамқорлық

Бұл бастама көптеген отбасылар үшін маңызды қолдау болып отыр. GALANZ bottlers қызметкерінің анасы Сәуле Нұрғазинова бұл жаңалықты қуанышпен қабылдағанын айтты. Білім саласында ұзақ жыл жұмыс істеген ол, тәрбиелеген балаларының жетістіктері үшін бұрын да марапатталғанын, бірақ ата-аналарға балалары үшін арнайы төлем тағайындалғанын бұрын-соңды естімегенін жеткізді.

"Менің жасым биыл 70-ке толады. Осы мерейтойым қарсаңында зейнетақыма қосымша ақша түсті. Бірақ мен үшін ең бастысы – компанияның өз қызметкерлерінің еңбегін бағалап, оларға қамқорлық жасауы. Төрт баланы тәрбиелеп өсірдім, мектепте олардың жетістіктері үшін маған грамоталар берілетін. Алайда, бала тәрбиелегені үшін ата-аналарға төлем тағайындалғанын бұрын естімегенмін. Компания негізін қалаушы Тұрсынғали Алагузовке үлкендерге деген құрметі мен қамқорлығы үшін шексіз алғыс білдіремін", - дейді ол.

Зейнеткерлердің ризашылығы

Светлана Пивоварова есімді зейнеткер де компанияның бұл бастамасына ризашылығын білдірді. Ол 40 жыл еңбек етіп, оның 23 жылын Мемлекеттік стандарт жүйесінде өткізген. Оның "Қазақстан Республикасының Еңбек сіңірген метрологы" құрметті атағы бар.

"GALANZ bottlers-тен ай сайынғы зейнетақы төлемі туралы жаңалық бізге күтпеген және өте қуанышты жаңалық болды. Бұл қолдауды мен жұбайым екеуміз аламыз, бір айда 100 мың теңгеге жуық қаражат отбасы бюджетімізге айтарлықтай көмек болады. Тұрсынғали Тұрымұлының тек өз қызметкерлерін ғана емес, олардың бала тәрбиелеп, білім берген ата-аналарын да ойлайтынын білу өте құнды. Бұл қамқорлық пен құрмет жүрегімізді қозғады", - дейді ол.

Компания өкілдерінің айтуынша, бұл зейнетақы бағдарламасы компанияның корпоративтік әлеуметтік саясатының дамуындағы маңызды қадам болып саналады. Бұл арқылы қамқорлық қызметкерлердің отбасыларына да таралады.