在江布尔州，一名生物老师因不服被同时解雇两个职务而向法院提起诉讼，据infohub.kz网站报道。

据江布尔区法院消息，2026年4月，雇主下令解雇该女性担任的教学副校长和生物老师职务。解雇依据是内部调查材料和警方提交的报告，涉及在办理毕业证书时未能恰当履行职责。

该员工不同意解雇决定。她认为，关于违规行为的结论没有得到充分证据支持。她还指出，她并未被适当告知任命她为毕业证书办理委员会主席的命令。此外，调查中发现的情况与她担任副校长的工作有关，而作为生物老师，并未发现违反职责的行为。她继续从事教学工作，且没有受到纪律处分，法院方面如此表示。

在案件审理过程中，双方在调解法官的参与下达成协议。根据协议条款，学校承诺从2026年8月起聘用该员工担任生物老师，课时为8小时，从9月1日起转为全职，课时为16小时。雇主还承诺撤销解雇其生物老师职务的命令，并支付被迫缺勤期间的工资。法院批准了协议并终止了案件审理。