美国6月份职位空缺略有下降，但劳动力市场在面对伊朗冲突和霍尔木兹海峡关闭带来的经济冲击时，仍表现出韧性。据infohub.kz报道。

美国劳工部周二表示，6月份雇主发布的职位空缺为736万个，低于5月份的754万个。这一数据符合经济学家的预期。仓储、运输和公用事业公司的职位空缺增加了9.7万个，联邦政府机构增加了3.9万个。批发商和非耐用品制造商的职位空缺有所减少。

裁员人数基本持平，为180万人，而辞职人数（表明对自身前景的信心）略有上升。总招聘人数（在减去辞职或失业人数之前）小幅上升至530万人。但招聘情况仍弱于疫情封锁后的就业繁荣时期，当时月度总招聘人数经常超过600万。

尽管如此，尽管伊朗冲突导致能源价格飙升，美国就业市场依然保持稳固，从2025年的低迷中反弹。在伊朗战争之前，每天约有1500万桶波斯湾石油通过霍尔木兹海峡运输。该海峡与伊朗接壤，伊朗曾向试图通过该海峡的船只开火。今年迄今，公司、政府机构和非营利组织平均每月增加9.2万个就业岗位。这高于去年每月不到1万个的水平——这是自2002年以来除经济衰退外的最低水平——当时雇主因高利率和唐纳德·特朗普总统不可预测的经济政策带来的不确定性而推迟招聘。

当劳工部周五发布7月份就业报告时，预计将显示新增就业10万个，高于6月份的5.7万个。根据数据公司FactSet对预测者的调查，失业率预计将保持在4.2%的低位。

在过去，每月新增10万个就业岗位只能算是平庸。但特朗普的移民打击和婴儿潮一代的持续退休意味着竞争工作的人减少了。因此，经济不再需要像过去那样多的新就业岗位来防止失业率上升。事实上，一些经济学家认为，“盈亏平衡”率可能几乎低至零新增就业。