美国支付公司Visa计划裁员约7%的员工，即大约2600个岗位。此消息来自路透社，更多信息请访问infohub.kz。

此次裁员将主要影响技术和产品部门。Visa解释称，此举是为了提高效率并将资源重新分配到最有前景的领域。

“我深信，我们做的一切对Visa、客户和合作伙伴都是正确的，我们将继续专注于提升公司整体运营效率，以便将资金再投资于最有前景的项目，”Visa首席执行官瑞安·麦金尼在给员工的备忘录中写道。

麦金尼表示，公司必须不断改进工作方法，以抓住新的增长机遇，并更快地适应支付行业的变化。

他提到，人工智能是这些变化的关键驱动因素之一。该技术已帮助Visa自动化日常任务并加速产品开发。

不过，AI并非裁员的唯一原因。公司还在审查支出，并将资源重新分配到增长和回报潜力更高的领域。

Visa的裁员成为大型企业将人工智能投资转化为人员结构调整的最新案例。这加剧了人们的担忧：尽管生产率提高，技术发展可能导致工作岗位减少。

Visa此前几年一直在扩招。截至2025财年末，Visa员工总数约为34100人，比前一年增长8%。

埃弗科ISI的分析师认为，此次裁员对公司而言并非重大负面事件。“我们不认为这是重大事件，因为Visa是全球管理最有效的公司之一，正在调整员工数量和支出，并将资金和资源重新配置到增长和回报更高的领域，”分析报告中写道。

此前，其他大型金融公司也宣布了裁员。万事达卡计划将全球员工数量减少约4%，而金融科技公司Block则表示将裁员约4000人。