Photo: Bia Limova (https://www.pexels.com/@bia-limova-1908542654) / Pexels
- 26 мая 2026 23:01
- 22
«Байтерек» еншілес компаниясы 1-1,5 млн теңге жалақымен қызметкер таба алмай далбасалап жүр
Қазақстанның инвестициялық қоры «Qazaqstan Investment Corporation» (QIC) сапын толықтыру үшін білікті мамандарды табуда қиындық көріп отыр. Компания басшысы Дидар Кәрімсақовтың айтуынша, инвестиция саласындағы тәжірибелі мамандарды табу өте қиынға соғуда, себебі оларды жеке бизнеске ауысуға итермелейтін жақсы жалақы мен жағдайлар бар.
Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.
Инвестиция саласындағы мамандардың тапшылығы
Дидар Кәрімсақов журналистерге берген сұхбатында инвестициялық жобаларды талдау, қаржылық модельдерді әзірлеу сияқты жұмыстарды атқара алатын білікті қаржыгерлердің саны тым аз екенін атап өтті. Оның айтуынша, бұл мамандарды жеке секторға ауысуға итермелейтін жалақы мен жұмыс жағдайлары тартымдырақ.
«Біздің компаниямызда ғана емес, жобаларды іздеумен, қаржыландырумен, құрылымдаумен айналысатын еншілес басқарушы компанияларда да көптеген бос орындар бар. Біз нарықтағыдан жақсырақ жағдай ұсына алмаймыз. Егер адам бір компанияда 5-7 жыл жұмыс істесе, неге сол жалақыға кетуі керек?» – деді Кәрімсақов.
Нарықтық жалақы мөлшері
Компания ұсынылатын жалақы мөлшерін ресми түрде жарияламаса да, Кәрімсақов нарықтағы орташа жалақы туралы мәлімет берді. Оның сөзінше, орта буын менеджерлерге, 3-5 жылдық тәжірибесі бар мамандарға банктерде шамамен 1 миллион теңге жалақы төленеді. Ал жеке инвестициялық (Private Equity) нарығындағы мамандарға айына 1,5 миллион теңгеге дейін ұсынылуы мүмкін.
Бұл жағдай, әсіресе, жоғары оқу орнын бітіргеннен кейін тәжірибе жинау үшін QIC-ке келетін жас мамандардың басқа компанияларды таңдауына себеп болады.
Мамандардың шетелге кетуі
QIC-те тәжірибе жинаған мамандардың көбісі кейіннен жеке секторға, тіпті шетелге де кететінін айтты. Кәрімсақовтың өзі жұмысқа алған бір қызметкердің кейіннен Нью-Йорктегі Уолл-Стритте жоғары жалақымен жұмыс істегенін мысалға келтірді. Дегенмен, бұл қазақстандық маманның аптасына 6 күн, күніне шамамен 20 сағат жұмыс істейтінін де атап өтті.
Компаниядағы өзгерістер
2025 жылы компанияда қызметкерлердің келуі мен кетуінің үлкен ағыны болғанын айтты. «Бізде 59 қызметкер бар. Былтыр 70 еді. Біз қысқарттық... Кейбір процестерді тиімдірек еттік», – деді ол.
«Qazaqstan Investment Corporation» 2007 жылы құрылған тікелей инвестициялар қоры болып табылады. Оның негізгі миссиясы – Қазақстанда тікелей инвестициялар мен венчурлік қаржыландыруды дамыту арқылы елдің тұрақты экономикалық өсуіне ықпал ету. Бастапқыда компания «Қазына Капитал Менеджмент» деп аталған.