InfoHub Logo

В Казахстане грядут значительные изменения в системе назначения директоров школ. Министр образования Жулдыз Сулейменова анонсировала введение новой системы, которая, как ожидается, привнесет свежий взгляд в управление образовательными учреждениями.

Новый формат директорской должности

Ранее директора школ могли занимать свои посты до достижения пенсионного возраста. Однако Министерство образования намерено изменить этот подход. По словам министра Жулдыз Сулейменовой, в современном мире, где принципы управления постоянно эволюционируют, директорская позиция также должна претерпеть изменения.

«Должность директора школы не означает, что человек будет занимать ее до пенсии. Время изменилось, изменились и принципы управления. У нас много грамотных, квалифицированных, талантливых и творческих педагогов, стремящихся стать директорами школ. Мы должны создать систему, которая позволит выявлять сильных менеджеров среди этих талантливых учителей. Должность директора школы не должна быть чьим-то пожизненным рабочим местом», — подчеркнула министр.

Внедрение ротационной системы

Жулдыз Сулейменова сообщила, что в ближайшее время будет обсуждаться приказ о ротации директоров школ. Эта мера направлена на ограничение срока работы руководителей школ и открытие дверей для новых кандидатов.

Согласно новой системе, для городских школ предлагается формат «2+2». Это означает возможность работать два года с последующим продлением еще на два года. Для сельских школ рассматривается формат «3+3», то есть три года работы с возможностью продления еще на три года.

В настоящее время эти предложения находятся на рассмотрении рабочей группы и дорабатываются. Ожидается, что окончательное решение будет принято до начала следующего учебного года.

Источник: Infohub.kz