InfoHub Logo

Қазақстанда минимал жалақыны екі есеге жуық көтеру туралы жаңалық елді елеңдетті. Алайда, экономистер бұл қадамның азаматтардың табысын арттыруға қаншалықты әсер ететініне күмәнмен қарайды. Неліктен бұл бастама күткен нәтиже бермей, халықтың әл-ауқатын жақсартуға не кедергі болып отырғанын талдап көрейік.

Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.

Бастысы – өзімізді алдап қалмау

Жуырда Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрі Асқарбек Ертаев үкімет алдында сөз сөйледі. Брифингте журналистерді азаматтардың табысын арттыруға бағытталған ведомствоның жоспарлары қызықтырды. Минимал жалақыны көтеру мәселесі де қозғалды.

Министр бұл сұраққа нақты жауап бермеді. Қашан көтерілетінін, қанша адамды қамтитынын нақтыламады. Тіпті, минимал жалақы алатындардың жартысынан көбі мемлекеттік мекемелерде жұмыс істейтініне қарамастан, неге оны жаппай көтеру қажеттігі туралы тікелей сұраққа да министр түсінбегендей болды.

«Минимал жалақыны көтеру экономиканың барлық салаларына, мемлекеттік, квазимемлекеттік және жеке секторларға қатысты болады. Сондықтан бұл шешім тек мемлекеттік деңгейде ғана емес, жұмыс берушілермен де талқыланады», - деп жауап берді Асқарбек Ертаев.

Алайда, статистика бойынша, 100 мың теңгеге дейін жалақы алатындардың 55%-ы мемлекетке жұмыс істейді. Олар – дәрігерлер, мұғалімдер және кейбір басшылар. Демек, мемлекет жұмыс берушілердің аз жалақы төлейтіні туралы айтқанда, негізінен өзі туралы айтады.

Экономисттің пікірі

Экономист, DESHT Institutional Transformation Group аналитикалық орталығының жетекшісі Қуаныш Жаиковтың айтуынша, үкімет азаматтардың табысын ойласа, бюджет саласы қызметкерлерінің жалақысын жай ғана көтеруі керек еді. Тым құрығанда, жалақыны көтеру туралы шулы бастамалардың орнына.

«Шын мәнінде, минимал жалақыны көтеру туралы айта отырып, мемлекет өз қызметкерлерінің жалақысын көбейтуге уәде беріп отыр. Егер солай болса, онда жай көтеріңіздер. Неге бәріне қатысты болатын шартты ереже жасау керек, егер мәселе негізінен мемлекеттік секторға қатысты болса? 100 мың теңгеден аз жалақы алатындардың жартысынан көбі мемлекетке жұмыс істейді. Ал мемлекет реттейтін салалар бар ғой: жеңілдікпен несие алатындар, субсидия алатындар және т.б. Осы жеңілдіктердің шарттарына қызметкерлердің минимал жалақысын жазуға не кедергі?» - деп түсінбейтінін айтты экономист.

Кез келген жалақыны «сызуға» болады

Сонымен қатар, ол минимал жалақыны екі есеге жуық көтеру туралы мәлімдеме орындалса да, қазақстандықтардың нақты табысына аз әсер ететінін есептейді.

«Минимал жалақы құралы Батыстан келген. Бірақ онда минимал жалақы жұмыс істеген сағат үшін есептеледі. Бізде – айына. Ал жұмыс берушілер қызметкерді жарты ставкаға, ширек ставкаға немесе сағаттық жұмысқа алуы мүмкін. Яғни, үкімет қандай «минималды» бекітсе де, кез келген кәсіпкер жұмысшыға қалағанын төлей береді», - деп түсіндірді ол.

Бұл жағдайда Қазақстандағы минимал жалақыны миллион теңгеге дейін көтеруге болады, ал бизнес әрбір көтерілуге қызметкердің жұмыс істейтін ресми сағаттарын қысқарту арқылы жауап береді.

Экономисттің ойынша, азаматтардың нақты табысы онша өзгермейді.

«Астанада минимал жалақыны көтеру өте аз адамдарға қатысты болады, ал аграрлық өңірлерде көптеген адамдарға әсер етеді. Бірақ, ойымша, бизнес бұл жаңалықты еңсеру үшін әрдайым амал табады. Бірнеше сценарий болуы мүмкін. Біріншісінде бизнес қызметкерлердің жартысын қысқартып, қалғандарына екі есе жұмыс істетіп қояды. Екіншісінде оларға: «Маған минимал жалақы екі есе көбейді, сондықтан ресми түрде сені жұмыстан шығарамын. Бірақ екеуің де жұмыс істеңдер, тек сен өзіңнің жалақыңның жартысын оған беріп отыр». Сонда жұмысшылар, скорее всего, келісе кетеді», - деп еңбек ақы қорын оңтайландырудың қарапайым схемасын түсіндірді Жаиков.

Мұндай схемаларды мемлекеттің тексеріп, анықтауы мүмкін емес: әрбір жұмысшының жанына инспектор қоя алмайды.

Ал кейін, минимал жалақының екі есе көтерілуі қазақстандықтардың нақты табысына еш әсер етпегенде, шенеуніктерге қолын жайып, барлық мүмкіндікті жасағанын, бірақ сараң жеке кәсіпкерлер өз қызметкерлеріне жалақыны көтеруден бас тартудың жолын тапқанын айту ыңғайлы болады.