depositphotos.com
- 20 مام. 2026 11:00
- 23
قازاقستانداعى ەڭ قىمبات ماماندار كىمدەر؟ ەڭبەك نارىعىنداعى سۇرانىس پەن ۇسىنىس
ءساۋىر ايىندا "Enbek.kz" ەلەكتروندى ەڭبەك بيرجاسىندا جۇمىس بەرۋشىلەر 104،7 مىڭ بوس جۇمىس ورنىن، ال جۇمىسكەرلەر 123،3 مىڭ تۇيىندەمە جاريالادى. ەڭبەك جانە حالىقتى الەۋمەتتىك قورعاۋ مينيسترلىگى بوس جۇمىس ورىندارى مەن جالاقى ۇسىنىستارى تۋرالى مالىمەت بەردى.
بۇل تۋرالى Infohub.kz اقپارات اگەنتتىگى حابارلايدى.
ەڭ جوعارى جالاقى ۇسىنىستارى
مينيسترلىكتىڭ مالىمەتىنشە، ساۋىردە قازاقستاندا جۇمىس بەرۋشىلەر ەڭ جوعارى جالاقىنى كەلەسى ماماندارعا ۇسىنعان:
الايدا، جۇمىسكەرلەر وزدەرىنىڭ تۇيىندەمەلەرىندە ودان دا جوعارى جالاقى كۇتەتىنىن كورسەتكەن. ەڭ كوپ جالاقى العىسى كەلگەندەر:
ەڭبەك نارىعىنداعى جاعداي
جۇمىس كۇشىنىڭ جالپى ۇسىنىسى سۇرانىستان اسىپ تۇسۋدە. جۇمىسكەرلەر بەلسەندىلىگىنىڭ ارتۋى جۇمىس بەرۋشىلەرگە قاراعاندا ايقىن بايقالدى. ەڭ كوپ بوس جۇمىس ورنى ءبىلىم بەرۋ سالاسىندا – 20،2 مىڭ ۇسىنىس تىركەلدى. ودان كەيىن باسقا دا قىزمەت كورسەتۋ سەكتورى – 15،5 مىڭ بوس جۇمىس ورنى بار.
سونداي-اق، اۋىل، ورمان جانە بالىق شارۋاشىلىعى (10،7 مىڭ)، وڭدەۋ ونەركاسىبى (9،5 مىڭ) جانە دەنساۋلىق ساقتاۋ مەن الەۋمەتتىك قامتاماسىز ەتۋ (9،4 مىڭ) سالالارىندا جوعارى سۇرانىس ساقتالۋدا.
ەڭ كوپ بوس جۇمىس ورنى استانا (8،5 مىڭ)، پاۆلودار وبلىسى (7،2 مىڭ)، الماتى (6،7 مىڭ)، اقمولا وبلىسى (6،6 مىڭ) جانە قاراعاندى وبلىسىندا (6،4 مىڭ) تىركەلدى.
مامانداردىڭ بىلىكتىلىگى مەن سۇرانىس قۇرىلىمى
بوس جۇمىس ورىندارىنىڭ شامامەن 46 پايىزى ورتاشا بىلىكتىلىك دەڭگەيىندەگى ماماندارعا تيەسىلى. جوعارى جانە تومەن بىلىكتىلىكتەرى بار پوزيسيالار ءارقايسىسى 27 پايىزدى قۇرايدى.
جۇمىسكەرلەر تاراپىنان ۇسىنىستاردىڭ قۇرىلىمى سۇرانىسقا جاقىن: تۇيىندەمەلەردىڭ 42 پايىزى ورتاشا دەڭگەيگە، 31 پايىزى جوعارى دەڭگەيگە، 27 پايىزى تومەن دەڭگەيگە جاتادى.
جۇمىسكەرلەردىڭ جاسى مەن جىنىسى
ۇمىتكەرلەر اراسىندا 39 پايىزى – 35 جاسقا دەيىنگىلەر. 35-44 جاس توبىندا – 28 پايىز، 45-54 جاس ارالىعىندا – 20 پايىز، 55 جاستان اسقاندار – 13 پايىز.
جىنىس بويىنشا العاندا، تۇيىندەمەلەردىڭ 53 پايىزى ايەلدەرگە، 47 پايىزى ەرلەرگە تيەسىلى.
-
Discover which professions command the highest salaries in Kazakhstan and understand the current supply and demand trends in the nation's job market.