نەلىكتەن جۇمىس بەرۋشىلەر ىنتالاندىرۋدى جۇمىستا قولدانۋى كەرەك؟
ۇيىمداردىڭ كوپشىلىگى وسى تۇراقسىز جانە قاتال نارىقتىق جاعدايدا ءومىر سۇرۋگە باسەكەلەسەدى. قىزمەتكەرلەردىڭ موتيۆاسياسى مەن تيىمدىلىگى كەز-كەلگەن ۇيىمنىڭ ۇزاق مەرزىمدى تابىسقا جەتۋىنىڭ ماڭىزدى قۇرالى بولىپ تابىلادى. ءبىر جاعىنان، ونىمدىلىكتى ولشەۋ ۇيىمنىڭ مەنەدجمەنتى ءۇشىن وتە ماڭىزدى، ويتكەنى ول ۇيىمنىڭ دامۋى مەن جەتىستىگىن كورسەتەدى. ەكىنشى جاعىنان، قىزمەتكەرلەردىڭ موتيۆاسياسى مەن ۇيىمداستىرۋشىلىق تيىمدىلىگى اراسىندا كوپتەگەن زەرتتەۋلەردە كورسەتىلگەن وڭ بايلانىس بار. قىزمەتكەرلەردى ىنتالاندىرۋ - بۇل قىزمەتكەردىڭ ۇيىمنىڭ ماقساتتارىنا سايكەستىگىن سەزىنۋى جانە ءوزىن قانشالىقتى وكىلەتتى سەزىنۋى تۋرالى. موتيۆاسيا ەكى تۇردەن تۇرادى:
• ىشكى موتيۆاسيا؛
• سىرتقى موتيۆاسيا؛
موتيۆاسيا ماتەريالدىق ەمەس، ونى ولشەۋ قيىن جانە ونى باقىلاۋ وتە قيىن، ءبىراق ەگەر دۇرىس ورىندالسا، ونى جەڭىلدەتۋ وتە وڭاي.
ىنتالاندىرۋ دەگەنىمىز - بۇل جۇمىس بەرۋشى تاڭداعان ىنتالاندىرۋ ارقىلى جۇمىس بەرۋشى كوتەرمەلەگەن بارلىق نارسەنى جاساۋعا يتەرمەلەيتىن وبەكت، قۇندىلىق ەلەمەنتى نەمەسە قاجەتتى ءىس-شارا نەمەسە وقيعا. ءسىز ءوز ىنتالاندىرۋلارىڭىزدى ءتيىستى قىزمەتكەرلەر قۇرمايتىنداي ەتىپ باسقارعىڭىز كەلەدى. ءسىز سونداي-اق قىزمەتكەرلەردىڭ دەڭگەيىن تومەندەتكىڭىز كەلمەيدى، ويتكەنى ولار قالاعان ىنتالاندىرۋ مۇمكىن ەمەس.
قىزمەتكەرلەردى ىنتالاندىرۋدىڭ ءتورت نۇسقاسى بار
جۇمىس بەرۋشىلەرگە جۇمىستا پايدالانۋ ءۇشىن بىرنەشە ءتۇرلى ىنتالاندىرۋ ۇسىنىلادى.
قىزمەتكەرلەردى ىنتالاندىرۋعا ارنالعان ساۋالنامالار: قىزمەتكەرلەردى ىنتالاندىرۋ ساۋالنامالارىن جۇرگىزۋ ءۇشىن ونلاين-باعدارلامالىق جاساقتامانى نەمەسە پلاتفورمانى پايدالانىڭىز. ولار وزدەرىنىڭ تاجىريبەلەرى، يدەيالارى مەن ۇسىنىستارى تۋرالى اشىق جانە شىنايى پىكىرلەر ايتسىن. بۇل سىزگە نازار اۋدارۋدى قاجەت ەتەتىن باعىتتاردى انىقتاۋعا كومەكتەسەدى.
قىزمەتكەرلەردىڭ كوڭىلىنەن شىعاتىن ساۋالنامالار: قىزمەتكەرلەردىڭ قاناعاتتانۋى جۇمىس ورتاسىنا، ينفراقۇرىلىمعا، رولدەر مەن جاۋاپكەرشىلىكتەرگە جانە ت.ب. سياقتى كوپتەگەن فاكتورلارعا بايلانىستى. قىزمەتكەرلەردىڭ قاناعاتتانۋشىلىعىنا ساۋالناما جۇرگىزۋ مەنەدجەرلەرگە قاناعاتتانباۋ فاكتورلارىن تۇسىنۋگە جانە ولار بويىنشا ارەكەت ەتۋگە كومەكتەسەدى. ءجيى ساۋالنامالار قاناعاتتانباۋ ماسەلەلەرىن تەزىرەك شەشۋگە كومەكتەسەدى.
اۆتونوميا بيۋروكراتيا ەمەس: ميكرو باسقارۋ - مەنەدجەر رەتىندەگى ەڭ جامان نارسە. بۇل تەك ۋاقىتتى قاجەت ەتەدى، سونىمەن قاتار قاجەت ەمەس. ەگەر ءسىز بەلگىلى ءبىر داعدىلارى بار ادامداردى جالداساڭىز، ولارعا ءوز جۇمىستارىن ىستەۋگە رۇقسات بەرىڭىز، ديكتاتور ەمەس، جەڭىلدەتۋشى بولىڭىز. ادامدار اۆتونوميانى باعالايدى، ولارعا ىستەردى قولايلى جولمەن جاساۋعا جانە وزگەرىستەردى كورۋگە ەركىندىك بەرەدى.
مانساپتى باعدارلاۋ: قىزمەتكەرلەر ءۇشىن مانساپتىق ءوسۋ جوسپارىندا ناقتى كورسەتىلگەن رولدەر مەن جاۋاپكەرشىلىكتەر بولۋى وتە ماڭىزدى. بۇل ولاردىڭ نازارىن اۋدارۋعا جانە كۇش-جىگەرىن قول جەتىمدى ماقساتقا باعىتتاۋعا كومەكتەسەدى. ءاربىر قىزمەتكەرمەن بىرگە وتىرىپ، اشىق جانە انىق جەتكىزىلەتىن مانساپ جوسپارىن قۇرعانىڭىزعا كوز جەتكىزىڭىز.
ىنتالاندىرىلعان قىزمەتكەرلەر ۇيىمنىڭ اكتيۆى بولىپ تابىلادى، ولار ۇيىمنىڭ جەتىستىگىنە تىكەلەي پروپورسيونالدى.
قاسىموۆا جانەل ايان قىزى تۇران ۋنيۆەرسيتەتىنىڭ 2 كۋرس ستۋدەنتى، جۋرناليستيكا ماماندىعى
You Might Also Like
-
كەز-كەلگەن مەملەكەت پەن قوعامنىڭ ساياسي-الەۋمەتتىك ومىرىندە قۇجاتتاردىڭ الاتىن ورنى زور. ەلدەگى ءاربىر مەكەمە مەن كاسىپورىننىڭ قىزمەتى قۇجاتتار نەگىزىندە جۇزەگە اسىرىلادى. ءىس-قۇجاتتاردى تيىسىنشە جۇرگ...
-
ادام ەۆوليۋسياسىنىڭ العاشقى كەزەڭدەرىنەن-اق ىزدەنىس پەن ەڭبەك كەلەشەكتىڭ قالىپتاستىرۋشى نەگىزى بولىپ كەلەدى. ال، ىزدەنىس بار جەردە، ىركىلىس بولمايدى. ءار ىزدەنىستىڭ، ەڭبەك پەن ويلاۋ قابىلەتىنىڭ ارقاس...
