InfoHub Logo

Parlament Kazahstana sdelal vajnyı shag k ýsılenıý zashıty prav trýdáshıhsá, prınáv popravkı v Trýdovoı kodeks. Teper grajdansko-pravovye dogovory (GPD) ne smogýt ıspolzovatsá rabotodatelámı dlá sokrytıa realnyh trýdovyh otnoshenıı ı ýklonenıa ot sosıalnyh obázatelstv.

Zashıta ot zloýpotreblenıı

Novovvedenıa napravleny na to, chtoby presech praktıký, kogda pod vıdom GPD faktıcheskı oformláútsá trýdovye otnoshenıa. Eslı deıatelnostrabotnıka po svoeı sýtı sootvetstvýet prıznakam trýdovogo dogovora, to takoı GPD býdet schıtatsá nedeıstvıtelnym. Zakon chetko opredeláet prıznakı, po kotorym ıspolzovanıe GPD mojet byt prıznano narýshenıem.

Garantıı dlá rabotnıkov

Eksperty v oblastı trýdovogo prava podcherkıvaıýt, chto osnovnaıa sel etıh popravok — zashıta rabotnıkov. Chasto lúdı, rabotaıýshıe polnyı rabochıı den ı polýchaıýshıe zarplatý, okazyvaıýtsá lısheny sosıalnyh garantıı, predýsmotrennyh trýdovym zakonodatelstvom. Eto osobenno krıtıchno dlá jenshın, ýhodáshıh v otpýsk po beremennostı ı rodam ılı po ýhodý za rebenkom do treh let, kotorye mogýt poterát pravo na sootvetstvýıýshıe vyplaty ı lgoty.

S tochkı zrenıa nalogovyh spesıalıstov, ıspolzovanıe GPD pozvoláet rabotodatelám ekonomıt na nalogah ı ochıslenıah po sravnenıý s polnosennym trýdovym dogovorom. Novyı zakon prızvan garantırovat prava teh rabotnıkov, kotoryh vynýjdalı rabotat po GPD.

Ýsılenıe sosıalnoı zashıty

Pomımo etogo, zakonodatelı vvelı dopolnıtelnye mery sosıalnoı zashıty. Tak, zapreshaetsá ývolnenıe po ınısıatıve rabotodatelá dlá odınokıh rodıteleı, vospıtyvaıýshıh deteı v vozraste do 14 let. Eta norma prızvana ýsılıt podderjký sosıalno ýıazvımyh kategorıı rabotnıkov. Takje ýstanovleno, chto stepen vıny rabotnıka v slýchae neschastnogo slýchaıa na proızvodstve ne býdet prevyshat 25%.