InfoHub Logo

Казахстанский фонд прямых инвестиций «Qazaqstan Investment Corporation» (QIC) столкнулся с серьезной проблемой: нехваткой квалифицированных специалистов в инвестиционной сфере. Несмотря на привлекательные условия, компания не может найти сотрудников, готовых работать за зарплату от 1 до 1,5 миллиона тенге.

Дефицит кадров в инвестиционной сфере

Глава QIC Дидар Каримсаков сообщил, что найти опытных финансистов, способных анализировать инвестиционные проекты и строить финансовые модели, крайне сложно. По его словам, частный бизнес предлагает более выгодные условия и зарплаты, переманивая лучших специалистов.

«У нас много вакансий не только в нашей компании, но и в других управляющих дочерних компаниях, которые занимаются поиском, финансированием и структурированием проектов. Мы не можем предложить условия лучше рыночных. Если человек проработал в компании 5-7 лет, зачем ему уходить за ту же зарплату?» — отметил Каримсаков.

Рыночные зарплаты и их влияние

Хотя точные цифры зарплат в QIC не раскрываются, Дидар Каримсаков привел ориентировочные данные по рынку. Средним менеджерам с опытом работы 3-5 лет в банках предлагают около 1 миллиона тенге в месяц. В секторе Private Equity зарплаты могут достигать 1,5 миллиона тенге.

Такая ситуация вынуждает молодых специалистов, которые могли бы набираться опыта в QIC после вуза, выбирать предложения от других компаний.

Отток кадров за рубеж

Каримсаков также упомянул, что многие сотрудники, получившие ценный опыт в QIC, впоследствии уходят в частный сектор или даже за границу. В качестве примера он привел случай, когда его бывший подчиненный начал успешно работать на Уолл-стрит в Нью-Йорке, хотя и с очень высокой нагрузкой — около 20 часов в сутки шесть дней в неделю.

Изменения в компании

В 2025 году в QIC наблюдался значительный отток персонала. «У нас сейчас 59 сотрудников, в прошлом году было 70. Мы провели сокращение... Сделали некоторые процессы более эффективными», — пояснил глава компании.

«Qazaqstan Investment Corporation» — фонд прямых инвестиций, основанный в 2007 году. Его миссия заключается в содействии устойчивому экономическому росту Казахстана через развитие прямых инвестиций и венчурного финансирования. Изначально компания носила название «Казына Капитал Менеджмент».

Источник: Kursiv.media