InfoHub Logo

В Казахстане вводится обязательное медицинское освидетельствование для определенной категории государственных служащих на предмет употребления наркотических и психотропных веществ. Это нововведение закреплено в изменениях к Кодексу «О здоровье народа и системе здравоохранения».

Кого коснутся проверки?

Согласно новым правилам, государственные служащие будут проходить обязательный медицинский осмотр на наличие признаков употребления наркотиков, психотропных веществ и их аналогов. Цель данной меры – профилактика их незаконного использования. Порядок проведения таких проверок будет утверждаться уполномоченным органом.

На заседании Сената сенатор Андрей Лукин уточнил, какие именно должности будут подлежать обязательным тестам. Он также выразил заинтересованность в том, насколько эффективно данная мера сможет снизить уровень наркопотребления среди госслужащих и повысить их профессионализм.

Критерии отбора и основания для увольнения

Заместитель председателя Агентства по делам государственной службы Салауат Муксимов пояснил, что обязательный ежегодный наркоскрининг будут проходить лица, занимающие руководящие должности, то есть имеющие подчиненных. Кроме того, существуют факультативные основания для тестирования, определяемые руководителем госоргана в зависимости от характера должностных обязанностей. Например, это коснется тех, кто работает с государственными секретами.

«Ежегодное обязательное проведение наркоскрининга – это новелла в законодательстве. Она необходима для повышения эффективности государственного управления, укрепления доверия граждан к государственной службе и государственным институтам, а также для профилактики злоупотреблений», – отметил Муксимов.

Кроме того, законопроект предусматривает возможность увольнения государственного служащего за управление транспортным средством в состоянии наркотического или алкогольного опьянения. Подобные действия считаются дискредитирующими государственную службу. Сотрудник, дискредитировавший себя, может быть отозван из трудового или учебного отпуска в любое время для решения вопроса о дисциплинарной ответственности.

Источник: tengrinews.kz