InfoHub Logo

Председатель правления АО «Қазақтелеком» Багдат Мусин анонсировал масштабную оптимизацию штата компании на форуме NEF 2026. В ближайшие два-три года крупнейший телеком-оператор страны намерен кардинально сократить число офисных сотрудников.

Сокращение офисного персонала

По словам главы компании, в настоящее время в структуре «Қазақтелекома» наблюдается дисбаланс сил: количество управленцев и административного персонала сравнялось с числом линейных специалистов. Из 8 тысяч офисных работников будут сокращены 5 тысяч. Их функции будут автоматизированы.

«Сегодня в «Қазақтелекоме» 8 тысяч сотрудников, которые работают руками, и 8 тысяч сотрудников, которые работают в офисе. Вот эти 8 тысяч офисных сотрудников будут сокращены. Их число уменьшится в разы. Я всем сообщил, даже президенту, что через два-три года у меня вместо этих 8 тысяч останется 3 тысячи человек. Мы, как IT-специалисты, знаем, как заменить офисную работу. Для этого будут внедрены решения на основе искусственного интеллекта», — заявил Мусин.

Технические специалисты станут миллионерами

Багдат Мусин также отметил, что времена, когда престижной считалась только кабинетная работа, уходят в прошлое. Сегодня реальную ценность для бизнеса создают люди труда, чьи навыки невозможно передать нейросетям или роботам.

«Раньше нас пугали: если плохо учишься — будешь работать сантехником, дорожным рабочим. Так ведь было? А сейчас ситуация изменилась, и оказалось, что у тех, кто работает руками, больше оснований стать миллионерами.

Почему? Потому что именно эти люди умеют управлять. Не разбирающиеся в деле не управляют. Лидеры проявляются из среды этих двадцати-тридцати строителей в качестве бригадиров. И эти бригадиры и основная команда станут миллионерами. Потому что справедливость по отношению к человеческому труду восторжествует», — считает Багдат Мусин.

Работа руками

Мусин уточнил, что 8 тысяч опытных технических специалистов останутся в полном составе. Их позиции защищены спецификой работы, которую в ближайшем будущем технологии не смогут автоматизировать.

«Останутся 8 тысяч опытных в технике сотрудников, кабельщики и так далее. Потому что они реально создают ценность. Что такое создание ценности? Это создание пользы. Когда человек что-то делает руками, его работу сложно заменить. Попробуйте опустить робота в канализационный колодец, найти, где обрыв, и спаять оптику, подключить все. Пока это невозможно», — подытожил Багдат Мусин.

Источник: digitalbusiness.kz