InfoHub Logo

Ерте зейнеткерлікке шығу туралы ой – көпшілігіміз үшін арман сияқты көрінуі мүмкін. Алайда, Қазақстанда 50 жастан бастап зейнетақы төлемдерін алуға мүмкіндік беретін арнайы құрал бар екені белгілі болды. Бұл – зейнетақы аннуитеті.

Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.

Зейнетақы аннуитеті дегеніміз не?

Зейнетақы аннуитеті – бұл сақтандыру компаниясы арқылы зейнетақы төлемдерін алудың бір жолы. Мұнда азамат өзінің Бірыңғай жинақтаушы зейнетақы қорынан (БЖЗҚ) жинақтаған ақшасын өмірді сақтандыру компаниясына аударады. Оның орнына компания оған келісімшартта көрсетілген шарттарға сәйкес, белгілі бір мерзімге немесе өмір бойына ай сайынғы төлемдерді жүзеге асырады.

Бұл әдеттегі БЖЗҚ-дан алатын зейнетақы емес, жеке сақтандыру өнімі болып табылады. Әр сақтандыру компаниясының шарттары, есептеу әдістері және қосымша мүмкіндіктері әртүрлі болуы мүмкін.

Кімдер 50 жаста зейнеткерлікке шыға алады?

Шын мәнінде, 50 жаста зейнеткерлікке шығу мүмкіндігі барлығына бірдей қолжетімді емес. Стандартты жағдайда, ерлер 55 жастан, әйелдер 53 жастан бастап аннуитет рәсімдей алады. Алайда, егер азамат үшін кемінде 60 ай бойы міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (зиянды өндірістерде жұмыс істейтіндер үшін) төленген болса, онда олар 50 жастан бастап аннуитет рәсімдей алады.

Сонымен қатар, кейінге қалдырылған зейнетақы аннуитеті де бар. Оны ерлер 45 жастан, ал әйелдер 40 жастан бастап рәсімдей алады, бірақ төлемдер кейінірек басталады.

Аннуитеттің БЖЗҚ төлемдерінен айырмашылығы

Ең басты айырмашылық – төлемдерді сақтандыру компаниясы жүзеге асырады, ал БЖЗҚ-дан төлемдер жинақтар таусылғанша беріледі. Аннуитет бойынша төлемдер өмір бойына болуы мүмкін. Алайда, аннуитет рәсімдеген кезде жинақтар сақтандыру компаниясының меншігіне өтеді және БЖЗҚ-дағыдай мұрагерлікке қалдырылмайды. Келісімшартта мұрагерлер үшін кепілдендірілген кезең қарастырылуы мүмкін.

Төлем мөлшері қалай есептеледі?

Төлем мөлшері әр адамның жасына, жынысына, жинақ сомасына, күтілетін өмір сүру ұзақтығына, табыстылық пен индекстеуге байланысты болады. Ай сайынғы төлемнің ең төменгі мөлшері келісімшарт жасалған күндегі ең төменгі күнкөріс деңгейінің 70 пайызынан кем болмауы тиіс.

Мысалы, 2026 жылы 55 жастағы ер адам үшін айына 35 596 теңге ең төменгі төлем алу үшін сақтандыру компаниясына кемінде 10 миллион теңге аудару қажет.

Аннуитетті қалай рәсімдеуге болады?

Алдымен сақтандыру компаниясына барып, болашақ төлемдер бойынша есептеу алу қажет. Егер барлығы ұнаса, келісімшарт жасалады. Содан кейін БЖЗҚ-ға өтініш беріп, жинақтарды сақтандыру компаниясына аудару керек. Төлемдер ақша аударылғаннан кейін 10 жұмыс күні ішінде басталады.

2024 жылдан бастап электронды түрде рәсімдеу мүмкіндігі де бар.

Қорытынды

Зейнетақы аннуитеті – бұл ерте зейнеткерлікке шығуға мүмкіндік беретін құрал, бірақ оның өзіндік шарттары мен ерекшеліктері бар. Оны рәсімдемес бұрын келісімшарт шарттарын мұқият оқып, барлық жағын ескеру маңызды.