Photo: Pixabay (https://www.pexels.com/@pixabay) / Pexels
- 09 нау. 2026 23:30
- 21
Қазақстанда жүздеген азамат жалақысыз қалды: Еңбек даулары көбейіп келеді
2026 жылдың басынан бері Қазақстанда жүздеген адам жалақысын ала алмай, еңбек құқықтарының бұзылуына тап болды. Бұл мәселе елдегі кәсіпорындарда жиілеп, назар аударуды талап етеді.
Бұл туралы Infohub.kz ақпарат агенттігі хабарлайды.
Жалақы қарызының ауқымы
1 наурыз күні жағдай бойынша, мемлекеттік еңбек инспекторлары еліміздегі 102 кәсіпорында тексеру жүргізді. Тексеру барысында 408 жұмыскерге тиесілі 284 миллион теңгеден астам жалақы қарызы анықталды. Бұған қоса, әртүрлі кәсіпорындарда мыңнан астам еңбек құқығын бұзу дерегі тіркелді. Бұл көрсеткіштер мәселенің жекелеген жағдай емес, жүйелі сипат алғанын көрсетеді.
Жұмыс берушілерге қойылған талаптар мен жазалар
Қарыздар мен бұзушылықтар анықталған кәсіпорындарға қатысты министрлік қатаң шаралар қолданды. 707 міндетті түрде орындалуы тиіс нұсқаулық беріліп, 89 миллион теңгеден астам айыппұл салынды. Сондай-ақ, жалақы қарызын өтеу мерзімдері мен кестелері қатаң белгіленді. Бұл шаралардың нәтижесінде 354 жұмыскердің құқығы қорғалып, оларға 253 миллион теңге төленді. Бұл жалпы қарыздың басым бөлігін құрайды.
Еңбек заңнамасын сақтауды бақылау
Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі еңбек құқықтарының сақталуын бақылауды жалғастыруда. Жыл басынан бері мемлекеттік инспекторлар 1125 тексеру жүргізіп, 1228 бұзушылықты анықтады. Оның ішінде еңбек саласында – 1055, қауіпсіздік және еңбекті қорғау бойынша – 161, халықты жұмыспен қамту мәселелері бойынша – 12 бұзушылық бар. Жүргізілген шаралар нәтижесінде 11 354 жұмыскердің құқығы қорғалды.
Қорытынды: қарыз кәсіпорындармен күрес жалғасуда
Қазақстанда жалақы кешіктірілуі мәселесі өзекті болып қалуда. Мемлекет тарапынан қатаң бақылау болмаса, жұмыс берушілер жұмыскерлердің құқықтарын бұзуды жалғастыруы мүмкін. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі еңбек заңнамасын сақтаудың және анықталған бұзушылықтарға белсенді түрде әрекет етудің маңыздылығын атап өтті.