Соңғы жаңарту

(Өзгертілген уақыты 1 сағат бұрын)
Сотни казахстанцев остались без зарплаты: растет число трудовых споров

С начала 2026 года сотни граждан Казахстана столкнулись с невыплатой заработной платы и нарушением своих трудовых прав. Эта проблема становится все более распространенной на предприятиях страны и требует пристального внимания.

Масштабы задолженности по зарплате

По состоянию на 1 марта, государственные инспекторы труда провели проверки на 102 предприятиях по всей стране. В ходе этих проверок была выявлена задолженность по заработной плате на сумму более 284 миллионов тенге, не выплаченная 408 работникам. Кроме того, зафиксировано более тысячи нарушений трудовых прав в различных организациях. Эти цифры свидетельствуют о системном характере проблемы, а не об отдельных случаях.

Требования к работодателям и меры наказания

Министерство приняло жесткие меры в отношении предприятий, допустивших задолженности и нарушения. Было выдано 707 обязательных для исполнения предписаний и наложено штрафов на сумму свыше 89 миллионов тенге. Также были строго установлены сроки и графики погашения задолженности по заработной плате. В результате принятых мер права 354 работников были защищены, и им было выплачено 253 миллиона тенге, что составляет значительную часть общей задолженности.

Контроль за соблюдением трудового законодательства

Министерство труда и социальной защиты населения продолжает осуществлять контроль за соблюдением трудовых прав. С начала года государственные инспекторы провели 1125 проверок, выявив 1228 нарушений. Из них 1055 касаются сферы трудовых отношений, 161 — вопросов безопасности и охраны труда, и 12 — проблем занятости населения. В результате предпринятых мер были защищены права 11 354 работников.

Заключение: борьба с задолженностями продолжается

Проблема задержек заработной платы остается актуальной в Казахстане. Без строгого государственного контроля работодатели могут продолжать нарушать права работников. Министерство труда и социальной защиты населения РК подчеркивает важность соблюдения трудового законодательства и активного реагирования на выявленные нарушения.

Об этом сообщает информационное агентство Infohub.kz.

Жаңалықтар

Жарнама