InfoHub Logo

В апреле текущего года на электронной бирже труда Enbek.kz было зафиксировано значительное количество вакансий и резюме. Работодатели разместили 104,7 тысячи предложений о работе, в то время как соискатели опубликовали 123,3 тысячи резюме, что свидетельствует об активном рынке труда.

Наиболее привлекательные зарплаты

Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана представило данные о самых высоких зарплатных предложениях, которые были озвучены работодателями в апреле. Однако, соискатели, в свою очередь, указывали в своих резюме еще более высокие ожидания по заработной плате.

Ситуация на рынке труда

Общее предложение рабочей силы превышает спрос, причем активность соискателей проявляется более выраженно, чем предложения от работодателей. Наибольшее количество вакансий было открыто в сфере образования – 20,2 тысячи предложений. На втором месте находится сектор услуг с 15,5 тысячами вакансий.

Также сохраняется высокий спрос в сельском, лесном и рыбном хозяйстве (10,7 тысячи), обрабатывающей промышленности (9,5 тысячи), а также в сферах здравоохранения и социального обеспечения (9,4 тысячи).

Наибольшее число вакансий было зарегистрировано в Астане (8,5 тысячи), Павлодарской области (7,2 тысячи), Алматы (6,7 тысячи), Акмолинской области (6,6 тысячи) и Карагандинской области (6,4 тысячи).

Квалификация специалистов и структура спроса

Примерно 46% всех вакансий приходится на специалистов со средним уровнем квалификации. Позиции, требующие высокой и низкой квалификации, составляют по 27% соответственно.

Структура предложений от соискателей близка к структуре спроса: 42% резюме относятся к среднему уровню квалификации, 31% – к высокому, и 27% – к низкому.

Возраст и пол соискателей

Среди соискателей 39% составляют лица в возрасте до 35 лет. В возрастной группе 35-44 года – 28%, 45-54 года – 20%, а старше 55 лет – 13%.

По половому признаку, 53% резюме принадлежат женщинам и 47% – мужчинам.

Источник: Infohub.kz