InfoHub Logo

Несмотря на значительный рост цен на нефть на мировом рынке, это не означает автоматического повышения заработной платы для казахстанских работников. Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана разъяснило ситуацию, подчеркнув, что этот вопрос находится в компетенции работодателей.

Повышение зарплаты – решение работодателя

По словам министра труда Аскарбека Ертаева, в настоящее время не наблюдается повсеместного тренда на увеличение зарплат, связанного с ростом цен на сырье. Решения о повышении оплаты труда принимаются индивидуально каждой компанией, исходя из ее внутренних финансовых возможностей и коллективных договоренностей.

«Механизм индексации заработной платы регулируется не государством, а самими предприятиями, исходя из их финансовых возможностей. Во многих компаниях этот процесс осуществляется в рамках коллективных договоров. Министерство подчеркивает, что уровень индексации в этом направлении определяется по усмотрению компаний и с учетом их бюджетных возможностей», — отметил министр.

Согласно текущим данным, компании планируют увеличить вознаграждение своим сотрудникам в среднем на 5-6%.

Влияние цен на нефть на зарплаты

Представители ведомства заверили, что находятся в постоянном контакте с работодателями и внимательно следят за ситуацией на рынке труда. Если цены на нефть сохранятся на высоком уровне в долгосрочной перспективе, предложения о пересмотре заработной платы со стороны работников будут рассматриваться как закономерное явление. Министерство поддерживает открытый диалог по этому вопросу.

В целом, вопрос индексации заработной платы остается напрямую связанным с производственной мощностью и экономическими показателями каждого предприятия. Министерство труда будет контролировать, чтобы этот процесс соответствовал законодательству и учитывал взаимные интересы сторон. Дополнительная информация будет предоставлена в случае изменения рыночной конъюнктуры.

Источник: Infohub.kz